Czy warto szkolić PR-owca To pytanie często zadawane przez menedżerów i właścicieli polskich firm. Wydaje się, że specjaliści ds. Public Relations nie wymagają wielkich nakładów na rozwój, tak jak i same działania z zakresu PR. Nic bardziej mylnego!
„Zarówno PR uzbrojony w solidny budżet, jak i wyszkolona kadra nie tylko przekładają się na pozytywny wizerunek firmy, ale opłacają się również, dodatnio oddziałując na bilans roczny przedsiębiorstwa. Pracownicy dobrze rozumiejący mechanizmy, którymi rządzi się świat komunikacji, pozytywnie wpływają na relacje z otoczeniem organizacji oraz walnie przyczyniają się do wzrostu zysków firmy i jej długofalowego rozwoju.”- podaje Nesweek.
„Projekt pt. Akademia Public Relations - Skuteczny Dialog z Otoczeniem, realizowany przez FIRMĘ 2000 Sp. z o.o., powstał w celu rozwoju kompetencji pracowników mikro, małych i średnich przedsiębiorstw w dziedzinie Public Relations. Pomimo wciąż niedostatecznej świadomości kadry zarządzającej, sami pracownicy chętnie garną się do udziału w szkoleniach. Zainteresowanie projektem jest bardzo duże. Dotychczas napłynęło do nas ponad 400 zgłoszeń, z tego powodu osoby zgłaszające się obecnie są już zapisywane na listę rezerwową.”- czytamy w Nesweeku.
Więcej w najnowszym wydaniu Nesweeka.
Źródło: Nesweek, Ewa Bugała, 2010-08-23, str.4