Temat szkolenia: Komunikacja korporacyjna i employer branding w social media
Trenerzy: Paweł Stempniak, Maciej Makuszewski
Czas trwania: 9:00-17:00
Termin szkolenia: 15 czerwca 2010 Miejsce: Warszawa, Klub Bankowca, ul. Smolna 6
Cena szkolenia: do 31.05 - 890 zł brutto (zw. z VAT) od 01.06 - 950 zł brutto (zw. z VAT)
Cena obejmuje: udział w szkoleniu, materiały w wersji drukowanej i elektronicznej, certyfikat uczestnictwa w warsztatach, lunch i serwis kawowy.
Czym są i jak działają Facebook, Blip, Twitter i inne media społecznościowe? Uczestnicy szkolenia dowiedzą się jak wykorzystać social media w komunikacji korporacyjnej i budowaniu wizerunku banku. Poznają także korzyści i zagrożenia związane z obecnością i aktywnością pracowników banków w mediach społecznościowych.
Grupa docelowa
• Menedżerowie i specjaliści działów PR i komunikacji korporacyjnej w bankach i instytucjach finansowych
• Menedżerowie i specjaliści działów HR w bankach i instytucjach finansowych
• Menedżerowie i specjaliści odpowiedzialni za budowanie wizerunku banku jako pracodawcy - employer branding.
Cel szkolenia:
• przybliżenie mechanizmów działania social media jako nowego kanału komunikacji z otoczeniem
• poznanie faktów i mitów na temat social media • uświadomienie korzyści i zagrożeń, jakie niesie ze sobą wykorzystanie social media w komunikacji korporacyjnej
• poznanie szans i zagrożeń związanych obecnością i aktywnością pracowników banków w mediach społecznościowych
• określenie potencjału i możliwości wykorzystania social media w budowaniu wizerunku banku jako pracodawcy.
Metody prowadzenia zajęć:
• wykład interaktywny z prezentacją multimedialną
• case studies z branży finansowej - z kraju i ze świata
• dyskusje moderowane
• ćwiczenia praktyczne w podgrupach
Zarys programu konferencja rze muwie WOMM".
I Część: Media społecznościowe a marka korporacyjna
• Wstęp do mediów społecznościowych - dane rynkowe
• Skąd się wzięły media społecznościowe - Facebook, Blip, Twitter i inne - jak działają?
• Funkcje mediów społecznościowych w korporacji
• Tworzenie strategii social media w organizacji.
II Część: Wizerunek banku jako pracodawcy w mediach społecznościowych
• Pracownik banku w mediach społecznościowych - szansa i
• Personal branding w sieci - moda czy obowiązek? • Employer branding w mediach społecznościowych
• Czym jest "otwarta organizacja"? - test otwartości.
• Inside out - jak wykorzystać potencjał pracowników do promowania marki pracodawcy?
• Case studies z branży finansowej - polskie i zagraniczne, pozytywne i negatywne.
Kompetencje trenerów:
Paweł Stempniak
Trener i konsultant z zakresu marketingu interaktywnego. Projekty internetowe prowadzi od 2005 roku. Od 2006 roku pracuje w agencji Infinity Group, gdzie współpracował m.in. z Citi, Fortis Bankiem, Związkiem Banków Polskich, Cadbury Wedel, Hasbro, Era. Autor artykułów publikowanych m.in. w Marketingu w Praktyce. Prelegent na konferencjach branży internetowej. Organizator spotkań typu barcamp (www.eastcamp.pl). Autor bloga na temat Social Media i nowych strategii marketingowych w Internecie.
Maciej Makuszewski Senior Account Manager w agencji Euro RSCG Sensors. Prowadzi projekty z zakresu komunikacji wewnętrznej. Doradza też klientom agencji przy projektach internetowych związanych głównie z mediami społecznościowymi. Współpracował min. z: BNP Paribas Fortis, PGE Polska Grupa Energetyczna, GazetaPraca.pl, Kimberly-Clark, SigmaKalon Deco Polska i AmRest. Prowadził prelekcje na temat social media podczas: PR Forum 2009, konferencji "Mikrobloging w instytucjach finansowych" czy barcampu.
Kontakt:
Bankowa Akademia Umiejętności
Daria Chrzan: 22 208 27 35;
akademia@conceptlabs.pl
http://www.klubbankowca.pl/szkolenia.html
